Выступление главного специалиста по информационной работе Ставропольской краевой организации Профсоюза образования И.В. Манаевой по теме: «Год профсою
Выступление главного специалиста по информационной работе Ставропольской краевой организации Профсоюза образования И.В. Манаевой по теме: «Год профсоюзного PR – движения на Ставрополье» в на региональном информационном туре на колесах «Коммуникация + информация» в Республике Ингушетия 22 ноября 2017 г.
Уважаемые коллеги!
22 ноября является Всемирным днем Приветствия! Я рада приветствовать вас от Ставропольской краевой организации Профсоюза образования и готова поделиться опытом информационной работы в нашей организации!
Как мы все знаем, Общероссийским профсоюзом образования 2017 объявлен Годом профсоюзного PR - движения. В мире новых технологий информация доступна человеку 365 дней в году и 24 часа в сутки. В настоящее время в России действует более 20 тысяч телеканалов, не считая интернета. Небывалый рост объема информационных потоков в современном обществе требует от Профсоюза решения задач грамотного информационного сопровождения профессиональной и профсоюзной деятельности.
В нашей организации с 2011 года разработана Программа развития информационной работы. Сегодня сохраняя преемственность разработана Дорожная карта до 2020 года. Одной из приоритетных целей Ставропольской краевой организации Профсоюза образования всегда являлось своевременное получение и тактически верное распространение востребованной и качественной профсоюзной информации. В этом году данная политика как никогда актуальна. На текущий период Краевая организация поставила две основные задачи. Первая – внедрение актуальных информационно – коммуникационных технологий, вторая – комплексное обучение профсоюзных кадров и актива работе с ними.
Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность работы организаций Профсоюза. Поэтому первым шагом текущего года стало открытие рубрики ГОД ПР на сайте краевой организации, а также выпуск ежемесячного календаря обязательных дел Профсоюза «Prof. Инфо». Что позволяет членам каждой первичной профсоюзной организации всегда быть в курсе Всероссийских и краевых профсоюзных дел.
На фоне традиционных форм информационной работы особое внимание мы уделили освоению интернет пространства. В каждой местной организации создали сайты и поставили задачу в каждой первичке создать интернет страницы на сайтах образовательных организаций. Честно должна признаться, что проведенный мониторинг состояния информационных ресурсов показал, что не все организации справились с поставленной задачей. Поэтому следующим этапом стала разработка единой профсоюзной платформы ЮПРОФ. Решая задачу оперативного и полного тиражирования информации, было разработано мобильное приложение stvprofedu, которое позволяет ускорить поиск и получение информации от каждой организации.
Для краевой организации особенностью этого года стало более активное вовлечение в работу местных, первичных организаций, Советов молодых педагогов и внештатных корреспондентов с использованием широкого спектра инструментов и ресурсов Профсоюза. 1 марта был дан Старт Года ПР движения. Более 900 человек, в том числе ответственных за информационную работу первичных профсоюзных организаций приняли участие в слете «Год профсоюзного PR – движения «Территория развития». Многие из вас были участниками нашего окружного мероприятия. Давайте вспомним как это было. (Ролик)
По прежнему традиционным направлением деятельности нашей организации и неотъемлемой частью положительного имиджа является подготовка и распространение информационно – методических материалов, брендовой продукции.
Расширяющиеся формы коммуникации, новое медийное пространство обязывает нас находиться в постоянной динамике, создавать интересный информационный продукт, качественно обновлять содержание информационных средств и совершенствоваться в практике взаимодействия с общественностью. В вашем раздаточном материале шесть изданий тематического конспекта «Профсоюзный лидер – это профессия». Новизна представленных сборников в их лаконичности, красочном доступном изложении, возможности индивидуального конспектирования. Все это способствует формированию информационного мировоззрения профсоюзного лидера, его персональной культуры по обращению с информацией. Данные конспекты получил каждый председатель первичной профсоюзной организации, а их у нас 1651.
Новые технологии обязывают нас выходить за пределы традиционных массовых коммуникаций. Активизация освоения интернет пространства осуществляется разными возрастными категориями по разному. Показательный пример последнего окружного мероприятия. На форуме молодых педагогов Профперспектива на Машуке в Инстаграме отметились все 100 участников. Уважаемые председатели! Надеюсь вы увидели там своих слушателей?
Формирование положительного имиджа организации, укрепление ее деловой репутации представляется эффективным через управление социальными проектами. В нашей организации реализуется несколько. Так, на Слете председателями местных организаций в инновационной форме были представлены необычные проекты Online-турнир внештатных корреспондентов на лучшую публикацию на сайте краевой организации Профсоюза «Лучший информационный обозреватель»; практико-ориентированный марафон для первичных профсоюзных организаций с низким охватом профсоюзного членства «48 часов с Профсоюзом»: проект, предназначенный для членов Профсоюза с детьми с ограниченными возможностями «Особый вектор»; Интернет-конкурс среди Советов молодых педагогов на лучший сценарий приёма молодёжи в Профсоюз «Новые лица Профсоюза»; профсоюзный проект Совета молодых педагогов Ставропольского края «Кадровый резерв: ставка на молодёжь» и так далее. Положения проектов на нашем сайте в открытом доступе.
Несколько слов об одном проекте. Видео эстафета «За что я люблю Профсоюз?», старт которого был дан 1 марта и в настоящее время идет к завершению. Основная идея – это возможность каждой местной и вузовской профсоюзной организации признаться в любви к Профсоюзу и оставить добрый след в медиа пространстве соцсетей. Запуская этот проект, мы стремились достичь еще несколько целей. Во-первых, совместный труд, как известно, сближает. Во–вторых, председатель учится работать в соцсетях, молодые педагоги, естественно, больше узнают о Профсоюзе. А Интернет – голосование позволит ознакомиться с работой всего края! Дорогие участники! Вы тоже можете поучаствовать в эстафете или проголосовать за понравившийся ролик. А сейчас вашему вниманию предлагаю один из них. (Ролик)
Уважаемые коллеги! Мы с вами реалисты и понимаем, что в настоящее время в профсоюзной среде существует информационный разрыв, не сформировано в полной мере потребность профсоюзного актива быть квалифицированными членами информационного сообщества. Недостаточно используется растущий арсенал сетевых услуг и обучение профсоюзного актива навыкам электронных коммуникаций. Данным тенденциям будем уделять пристальное внимание.
И в заключении. Решающими факторами успешного развития любой организации и округа становятся нематериальные активы. В первую очередь деловая репутация, которая формируется в том числе в информационном пространстве. Мы с вами успешно, действенно формируем профсоюзный имидж посредством проведения совместных дел. Предлагаю вспомнить окружные мероприятия 2017 года:
- 1 марта в Ставрополе прошел Слет ответственных за информационную работу «Территория развития» (900 участников);
- 30-31 марта в Пятигорске состоялась практическая площадка Отраслевых комиссий по регулированию социально – трудовых отношений Ставропольского края и республик СКФО «Новые возможности социального партнерства» (200 участников);
- 25 апреля в г. Грозный проведена региональная практическая конференция по теме: «Актуализация системной информационной работы в профсоюзных организациях СКФО» (300 участников);
- 9-11 июня во Владикавказе состоялась VI Международная научно – практическая конференция «Образование, охрана труда и здоровья» (200 участников);
- 22-25 июня на базе Северо – Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова проходил окружной этап «Студенческий лидер - 2017» ;
- 20-21 ноября в Ингушетии прошел региональный информационный тур на колесах «Коммуникация + информация».
Уважаемые коллеги! Нам предстоит открывать новые коммуникационные каналы связи, определить наиболее эффективный контент для профсоюзной молодежи, создавать неординарные информационные поводы.
Но важно работать с информацией с большим удовольствием и увлечением, ведь мы не все профессионалы, а профсоюзные активисты. Просто хочется сказать каждому: пришла твоя очередь изменить мир. Вперед!
http://www.stvprofedu.ru/kommunikacziya-informacziya
Уважаемые коллеги!
22 ноября является Всемирным днем Приветствия! Я рада приветствовать вас от Ставропольской краевой организации Профсоюза образования и готова поделиться опытом информационной работы в нашей организации!
Как мы все знаем, Общероссийским профсоюзом образования 2017 объявлен Годом профсоюзного PR - движения. В мире новых технологий информация доступна человеку 365 дней в году и 24 часа в сутки. В настоящее время в России действует более 20 тысяч телеканалов, не считая интернета. Небывалый рост объема информационных потоков в современном обществе требует от Профсоюза решения задач грамотного информационного сопровождения профессиональной и профсоюзной деятельности.
В нашей организации с 2011 года разработана Программа развития информационной работы. Сегодня сохраняя преемственность разработана Дорожная карта до 2020 года. Одной из приоритетных целей Ставропольской краевой организации Профсоюза образования всегда являлось своевременное получение и тактически верное распространение востребованной и качественной профсоюзной информации. В этом году данная политика как никогда актуальна. На текущий период Краевая организация поставила две основные задачи. Первая – внедрение актуальных информационно – коммуникационных технологий, вторая – комплексное обучение профсоюзных кадров и актива работе с ними.
Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность работы организаций Профсоюза. Поэтому первым шагом текущего года стало открытие рубрики ГОД ПР на сайте краевой организации, а также выпуск ежемесячного календаря обязательных дел Профсоюза «Prof. Инфо». Что позволяет членам каждой первичной профсоюзной организации всегда быть в курсе Всероссийских и краевых профсоюзных дел.
На фоне традиционных форм информационной работы особое внимание мы уделили освоению интернет пространства. В каждой местной организации создали сайты и поставили задачу в каждой первичке создать интернет страницы на сайтах образовательных организаций. Честно должна признаться, что проведенный мониторинг состояния информационных ресурсов показал, что не все организации справились с поставленной задачей. Поэтому следующим этапом стала разработка единой профсоюзной платформы ЮПРОФ. Решая задачу оперативного и полного тиражирования информации, было разработано мобильное приложение stvprofedu, которое позволяет ускорить поиск и получение информации от каждой организации.
Для краевой организации особенностью этого года стало более активное вовлечение в работу местных, первичных организаций, Советов молодых педагогов и внештатных корреспондентов с использованием широкого спектра инструментов и ресурсов Профсоюза. 1 марта был дан Старт Года ПР движения. Более 900 человек, в том числе ответственных за информационную работу первичных профсоюзных организаций приняли участие в слете «Год профсоюзного PR – движения «Территория развития». Многие из вас были участниками нашего окружного мероприятия. Давайте вспомним как это было. (Ролик)
По прежнему традиционным направлением деятельности нашей организации и неотъемлемой частью положительного имиджа является подготовка и распространение информационно – методических материалов, брендовой продукции.
Расширяющиеся формы коммуникации, новое медийное пространство обязывает нас находиться в постоянной динамике, создавать интересный информационный продукт, качественно обновлять содержание информационных средств и совершенствоваться в практике взаимодействия с общественностью. В вашем раздаточном материале шесть изданий тематического конспекта «Профсоюзный лидер – это профессия». Новизна представленных сборников в их лаконичности, красочном доступном изложении, возможности индивидуального конспектирования. Все это способствует формированию информационного мировоззрения профсоюзного лидера, его персональной культуры по обращению с информацией. Данные конспекты получил каждый председатель первичной профсоюзной организации, а их у нас 1651.
Новые технологии обязывают нас выходить за пределы традиционных массовых коммуникаций. Активизация освоения интернет пространства осуществляется разными возрастными категориями по разному. Показательный пример последнего окружного мероприятия. На форуме молодых педагогов Профперспектива на Машуке в Инстаграме отметились все 100 участников. Уважаемые председатели! Надеюсь вы увидели там своих слушателей?
Формирование положительного имиджа организации, укрепление ее деловой репутации представляется эффективным через управление социальными проектами. В нашей организации реализуется несколько. Так, на Слете председателями местных организаций в инновационной форме были представлены необычные проекты Online-турнир внештатных корреспондентов на лучшую публикацию на сайте краевой организации Профсоюза «Лучший информационный обозреватель»; практико-ориентированный марафон для первичных профсоюзных организаций с низким охватом профсоюзного членства «48 часов с Профсоюзом»: проект, предназначенный для членов Профсоюза с детьми с ограниченными возможностями «Особый вектор»; Интернет-конкурс среди Советов молодых педагогов на лучший сценарий приёма молодёжи в Профсоюз «Новые лица Профсоюза»; профсоюзный проект Совета молодых педагогов Ставропольского края «Кадровый резерв: ставка на молодёжь» и так далее. Положения проектов на нашем сайте в открытом доступе.
Несколько слов об одном проекте. Видео эстафета «За что я люблю Профсоюз?», старт которого был дан 1 марта и в настоящее время идет к завершению. Основная идея – это возможность каждой местной и вузовской профсоюзной организации признаться в любви к Профсоюзу и оставить добрый след в медиа пространстве соцсетей. Запуская этот проект, мы стремились достичь еще несколько целей. Во-первых, совместный труд, как известно, сближает. Во–вторых, председатель учится работать в соцсетях, молодые педагоги, естественно, больше узнают о Профсоюзе. А Интернет – голосование позволит ознакомиться с работой всего края! Дорогие участники! Вы тоже можете поучаствовать в эстафете или проголосовать за понравившийся ролик. А сейчас вашему вниманию предлагаю один из них. (Ролик)
Уважаемые коллеги! Мы с вами реалисты и понимаем, что в настоящее время в профсоюзной среде существует информационный разрыв, не сформировано в полной мере потребность профсоюзного актива быть квалифицированными членами информационного сообщества. Недостаточно используется растущий арсенал сетевых услуг и обучение профсоюзного актива навыкам электронных коммуникаций. Данным тенденциям будем уделять пристальное внимание.
И в заключении. Решающими факторами успешного развития любой организации и округа становятся нематериальные активы. В первую очередь деловая репутация, которая формируется в том числе в информационном пространстве. Мы с вами успешно, действенно формируем профсоюзный имидж посредством проведения совместных дел. Предлагаю вспомнить окружные мероприятия 2017 года:
- 1 марта в Ставрополе прошел Слет ответственных за информационную работу «Территория развития» (900 участников);
- 30-31 марта в Пятигорске состоялась практическая площадка Отраслевых комиссий по регулированию социально – трудовых отношений Ставропольского края и республик СКФО «Новые возможности социального партнерства» (200 участников);
- 25 апреля в г. Грозный проведена региональная практическая конференция по теме: «Актуализация системной информационной работы в профсоюзных организациях СКФО» (300 участников);
- 9-11 июня во Владикавказе состоялась VI Международная научно – практическая конференция «Образование, охрана труда и здоровья» (200 участников);
- 22-25 июня на базе Северо – Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова проходил окружной этап «Студенческий лидер - 2017» ;
- 20-21 ноября в Ингушетии прошел региональный информационный тур на колесах «Коммуникация + информация».
Уважаемые коллеги! Нам предстоит открывать новые коммуникационные каналы связи, определить наиболее эффективный контент для профсоюзной молодежи, создавать неординарные информационные поводы.
Но важно работать с информацией с большим удовольствием и увлечением, ведь мы не все профессионалы, а профсоюзные активисты. Просто хочется сказать каждому: пришла твоя очередь изменить мир. Вперед!
http://www.stvprofedu.ru/kommunikacziya-informacziya
