Аналитическая записка

по коллективно-договорной кампании за 2016 год.

По состоянию на 31 декабря 2016 года Лермонтовская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 15 первичных профсоюзных организаций, во всех заключены коллективные договоры, с Профсоюзом – в 14 организациях. В Лермонтовском колледже действует Коллективный договор с  Советом трудового коллектива, здесь только 14 декабря 2016 года была создана первичная профсоюзная организация.

Тип заключенного отраслевого соглашения – двухстороннее.    Действует отраслевое соглашение на 2015-2018 годы от «17» июня 2015 года, регистрационный №10.

Основные результаты деятельности

Ставропольской краевой организации Профсоюза образования в 2016 году.

         Ставропольская краевая организация Профсоюза образования подвела итоги и может с гордостью констатировать свершившийся и уже укоренившийся факт – на Ставрополье мощное гравитационное поле Профсоюза образования. Энергия профсоюзных лидеров и актива, немалые усилия были нацелены на эффективную работу по выполнению приоритетных задач Профсоюза во благо отрасли образования Ставропольского края.

2017 год – год отчётов и выборов в первичных профсоюзных организациях. Проведение отчётов и выборов – это уставная необходимость, которая обеспечивает исполнение принципов демократического строения Профсоюза и контроль за деятельностью его выборных органов.

От качества подготовки и проведения отчётно-выборного собрания во многом зависит дальнейший уровень работы первичной профсоюзной организации по представительству и защите социально-экономических, трудовых и гражданских прав членов Профсоюза.

В соответствии с Примерным Планом мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» разработан комплекс мер, направленных на совершенствование информационной работы на уровне Лермонтовской городской и первичных организаций Профсоюза.

В соответствии с Программой развития  деятельности  Профсоюза на 2015-2020 гг. одними из важнейших стратегических целей развития Профсоюза является его организационное, кадровое и финансовое укрепление, повышение профессионализма кадров и актива, совершенствование информационной составляющей уставной деятельности. На VII съезде Профсоюза было отмечено, что для успешной реализации уставной деятельности, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.

Ура мы перезапустились!

О правозащитной работе Лермонтовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год